Помогу нанять:
  • Маркетологов, чтобы были лиды
  • Продавцов, чтобы были сделки
  • Руководителей, чтобы управляли командой

Помогу внедрить:
Академии обучения, чтобы каждый выходил в норму показателей в формате 1-2-3 без Вашего участия
АВТОНАЙМ - Просто выбирайте лучших!
Забудьте обо всех проблемах с наймом навсегда.
Без звонков, без переговоров, без рекрутеров.
Edler сам свяжется с кандидатами, продаст вакансию, и приведет готового к работе сотрудника.
👇👇👇
Как это работает?
#1 Выберите должность
Просто выберите должность, которую хотите закрыть.
Например: маркетолог, продавец, РОП
#2 Выберите авто-демонстрацию

С помощью готовых авто-демонстраций соискатель САМ изучит вакансию, задачи, систему мотивации и выполнит проходные задания.
#3 Подключите hh.ru
Просто подключите hh.ru, и соискатели получат приглашения пройти демонстрацию автоматически. Мы сами напишем кандидатам, а если они отвлекутся - напомним им пройти демонстрацию до 100%
#4 Кандидаты влюбляются в компанию с помощью авто-демонстраций!
Просто смотрите, как кандидаты проходят демонстрации и влюбляются в компанию! Вам ничего делать не нужно. Просто смотрите =)
#5 Выберите лучшего сотрудника!

Просто выберите лучшего сотрудника из очереди желающих у Вас работать!
Автонайм - это настройка связки демонстрации должности + hh.ru
В компанию приходят готовые к работе кандидаты автоматически, без участия рекрутера. Достаточно просто выбрать интересных кандидатов по их ответам

  • Получает готовых к работе кандидатов даже без звонков.
  • Все кандидаты "теплые" и уже все знают о компании.
  • Кандидаты дали ответы на нужные вопросы / выполнили задания.
  • Можно объективно и спокойно выбрать лучших по их ответам.
  • Экономия на ФОТ HR.
  • Быстрый вывод в работу нужных сотрудников.
# Супер просто! HR в шоке!


В 100 раз ПРОЩЕ, чем звонить и объяснять каждому кандидату...
Закрываем вакансии для решения конкретных задач

Задача: в Отделе Продаж 2 человека, которые делают среднюю выручку 500 000 Р/мес, нужно выйти на выручку 10 000 000 Р/мес

Решение: наняли и обучили 16 менеджеров по продажам теперь отдел получает стабильную выручку от 10 000 000 Р/мес
Задача: в Отделе Продаж хаос, два месяца назад было 10 000 000 Р выручки, а сейчас 500 000 Р, нет руководителя, все плохо

Решение: с помощью автонайма отобрали и наняли лучшего руководителя, который организовал работу, теперь приносят от 12 000 000 Р чистыми ежемесячно
Задача: получаем 211 лидов в месяц по 1600 Р/лид, нужен маркетолог, который умеет работать с Yandex Direct

Решение: Стало 650 лидов в месяц, цена лида упала до 700 Р/лид, теперь можно расширять Отдел Продаж
Автонайм Edler поможет Вам решить любые задачи, где требуется найм сотрудников. На любую должность: от строителя до коммерческого директора. Без бесконечных звонков соискателям, без общения с неадекватами. Автонайм работает быстро, просто и эффективно.
Больше - в Telegram
Подпишитесь на канал, чтобы посмотреть все возможности платформы и кейсы

Публикуем результаты, кейсы, инсайды, ценные советы для роста выручки и прибыли
Просто попробуйте и получите результат
Demo

Хотите попробовать систему в деле? Создайте автонайм или программу обучения для сотрудников.


Полный функционал платформы:

🟢 Орг.структура

🟢 Автонайм

🟢 Автообучение


Количество пользователей:

🟢 Бесконечно


⚡ 0 Р / 1-я неделя

Попробовать бесплатно
Start

Идеально, если Вам нужно нанять и обучить всего несколько сотрудников.


Полный функционал платформы:

🟢 Орг.структура

🟢 Автонайм

🟢 Автообучение


Количество пользователей:

🟢 Бесконечно


Подключение:

100 000 Р / разово


Далее:

⚡ 35 000 Р / месяц

Подключить
Profi

Для компаний с амбициями к росту. Нанимайте и обучайте бесконечное число сотрудников.


Полный функционал платформы:

🟢 Орг.структура

🟢 Автонайм

🟢 Автообучение


Количество пользователей:

🟢 Бесконечно


Подключение:

100 000 Р / разово


Далее:

420 000 Р 300 000 Р / 1 год (-29%)

840 000 Р 450 000 Р / 2 года (-46%)

Подключить
Стало:

  • Без звонков кандидатам
  • Все кандидаты хотят и готовы работать уже сейчас!
  • Огромный кадровый резерв, свобода в выборе сотрудников
  • Без затрат на рекрутеров и бесконечные базы резюме
  • Срок закрытия вакансии 1−3 дня
Было:
  • 100 500 звонков кандидатам, недозвоны, диалоги с неадекватами
  • Срок закрытия вакансии 2−4 недели
  • Затраты на рекрутеров, телефонию, HRD систему
  • Страх увольнять слабых, потому что нет резерва
  • Незаинтересованные кандидаты, которые «выбирают» компанию
.
Ответы на частые вопросы
АВТОНАЙМ - Просто выбирайте лучших!
Закрываем вакансии для решения конкретных задач
You agree to our Terms and Conditions
Made on
Tilda