Помогу нанять:
  • Маркетологов, чтобы были лиды
  • Продавцов, чтобы были сделки
  • Руководителей, чтобы управляли командой

Помогу внедрить:
Академии обучения, чтобы каждый выходил в норму показателей в формате 1-2-3 без Вашего участия
Edler.Подбор - Просто выбирайте лучших!
Забудьте обо всех проблемах с наймом навсегда.
Без звонков, без переговоров, без рекрутеров.
Мы сами свяжется с кандидатами, продадим вакансию, и приведем готового к работе кандидата.
👇👇👇
Как это работает?
  • #1 Выберите должность
    Просто выберите должность, которую хотите закрыть.
    Например: маркетолог, продавец, РОП
  • #2 Выберите авто-демонстрацию

    С помощью готовых авто-демонстраций соискатель САМ изучит вакансию, задачи, систему мотивации и выполнит проходные задания.
  • #3 Подключите hh.ru
    Просто подключите hh.ru, и соискатели получат приглашения пройти демонстрацию автоматически. Мы сами напишем кандидатам, а если они отвлекутся - напомним им пройти демонстрацию до 100%
  • #4 Кандидаты влюбляются в компанию с помощью авто-демонстраций!
    Просто смотрите, как кандидаты проходят демонстрации и влюбляются в компанию! Вам ничего делать не нужно. Просто смотрите =)
  • #5 Выберите лучшего сотрудника!

    Просто выберите лучшего сотрудника из очереди желающих у Вас работать!
Автонайм - это настройка связки демонстрации должности + hh.ru
В компанию приходят готовые к работе кандидаты автоматически, без участия рекрутера. Достаточно просто выбрать интересных кандидатов по их ответам

  • Получает готовых к работе кандидатов даже без звонков.
  • Все кандидаты "теплые" и уже все знают о компании.
  • Кандидаты дали ответы на нужные вопросы / выполнили задания.
  • Можно объективно и спокойно выбрать лучших по их ответам.
  • Экономия на ФОТ HR.
  • Быстрый вывод в работу нужных сотрудников.
# Супер просто! HR в шоке!


В 100 раз ПРОЩЕ, чем звонить и объяснять каждому кандидату...
Закрываем вакансии для решения конкретных задач

Задача: в Отделе Продаж 2 человека, которые делают среднюю выручку 500 000 Р/мес, нужно выйти на выручку 10 000 000 Р/мес

Решение: наняли и обучили 16 менеджеров по продажам теперь отдел получает стабильную выручку от 10 000 000 Р/мес
Задача: в Отделе Продаж хаос, два месяца назад было 10 000 000 Р выручки, а сейчас 500 000 Р, нет руководителя, все плохо

Решение: с помощью автонайма отобрали и наняли лучшего руководителя, который организовал работу, теперь приносят от 12 000 000 Р чистыми ежемесячно
Задача: получаем 211 лидов в месяц по 1600 Р/лид, нужен маркетолог, который умеет работать с Yandex Direct

Решение: Стало 650 лидов в месяц, цена лида упала до 700 Р/лид, теперь можно расширять Отдел Продаж
Автонайм Edler поможет Вам решить любые задачи, где требуется найм сотрудников. На любую должность: от строителя до коммерческого директора. Без бесконечных звонков соискателям, без общения с неадекватами. Автонайм работает быстро, просто и эффективно.
Больше - в Telegram
Подпишитесь на канал, чтобы посмотреть все возможности платформы и кейсы

Публикуем результаты, кейсы, инсайды, ценные советы для роста выручки и прибыли
Сколько стоит получение результата
Мини
Идеально, чтобы нанять 1-3 сотрудников и попробовать Edler.Подбор в деле

  1. Вы получите 5 квалифицированных кандидата, выбранных по Вашим критериям.
  2. Гарантированный выбор целевых кандидатов согласно утвержденным критериям




⚡ Всего 19 900 Р / Кандидат
Подключить
Средний

Для компаний с амбициями к росту. Нанимайте и обучайте бесконечное число сотрудников.


Полный функционал платформы:

🟢 Орг.структура

🟢 Автонайм

🟢 Автообучение


Количество пользователей:

🟢 Бесконечно


Подключение:

100 000 Р / разово


Далее:

420 000 Р 300 000 Р / 1 год (-29%)

840 000 Р 450 000 Р / 2 года (-46%)

Подключить
Мини
Идеально, чтобы нанять 1-3 сотрудников и попробовать Edler.Подбор в деле
Вы получите 5 готовых к работе кандидатов, отобранных по Вашим критериям
Гарантия целевых кандидатов по согласованным критер
Подключить
Research
Идеально, чтобы нанять 3-5 сотрудников очень быстро и очень просто.
Вы получите 15 готовых к работе кандидатов, отобранных по Вашим критериям
Гарантия целевых кандидатов по согласованным критериям
Marketing
The view of images in the critical perspective is when the viewers criticize the images, and the critiques have been made in the interest of the society, although it’s an individual perspective nevertheless.
Стало:

  • Без звонков кандидатам
  • Все кандидаты хотят и готовы работать уже сейчас!
  • Огромный кадровый резерв, свобода в выборе сотрудников
  • Без затрат на рекрутеров и бесконечные базы резюме
  • Срок закрытия вакансии 2−5 дня
Было:
  • 100 500 звонков кандидатам, недозвоны, диалоги с неадекватами
  • Срок закрытия вакансии 2−4 недели
  • Затраты на рекрутеров, телефонию, HRD систему
  • Страх увольнять слабых, потому что нет резерва
  • Незаинтересованные кандидаты, которые «выбирают» компанию
.
Ответы на частые вопросы
АВТОНАЙМ - Просто выбирайте лучших!
Закрываем вакансии для решения конкретных задач
You agree to our Terms and Conditions
Made on
Tilda