Помогаем систематизировать и собрать сильную команду отдела продаж
Увеличьте число лидов, сделок и выручки с помощью готовых решений в формате 1-2-3.
Увеличьте число лидов, сделок и выручки с помощью готовых решений в формате 1-2-3.
Посмотрите, как edler помогает бизнесу увеличить выручку и прибыль
Edler.pro помогает бизнесу развиваться силами команды. Создайте поток лидов, увеличьте продажи - через отдел продаж, и расширяйтесь с помощью руководителей. С Edler собрать любую команду невероятно просто".
Edler.pro помогает бизнесу развиваться силами команды. Создайте поток лидов, увеличьте продажи - через отдел продаж, и расширяйтесь с помощью руководителей. С Edler собрать любую команду невероятно просто".
Автоматизация найма без вашего участия. Ускоренная стандартизированная адаптация новых сотрудников.
Поможем собрать команду, которая точно справится.
Поможем собрать команду, которая точно справится.
Я принимаю условия передачи информации
Как работает edler?
Посмотрите, как edler помогает бизнесу увеличить выручку и прибыль
Edler.pro помогает бизнесу развиваться силами команды. Создайте поток лидов, увеличьте продажи - через отдел продаж, и расширяйтесь с помощью руководителей. С Edler собрать любую команду невероятно просто".
Edler.pro помогает бизнесу развиваться силами команды. Создайте поток лидов, увеличьте продажи - через отдел продаж, и расширяйтесь с помощью руководителей. С Edler собрать любую команду невероятно просто".
Для кого подходит Edler?
Edler 100% нужен компаниям, которые хотят кратно увеличить продажи, выручку и чистую прибыль. Мы поможем решить самые горячие задачи бизнеса.
- 00. Если Вы пока не выбрали нишуEdler НЕ может помочь придумать продукт, но может закрыть вопрос с привлечением целевых лидов и созданием полноценного отдела продаж. Вам ПОКА рано пользоваться edler.pro =( Возвращайтесь скорее, когда у Вас будет продукт!
- 01. Вам нужны целевые подтвержденные лидыС помощью edler.pro Вы можете легко получать 5-10-100 и более лидов в день, создав в edler отдел телемаркетинга, и платить операторам только за факт получения лида. С удовольствием поможем закрыть вопрос лидогенерации раз и навсегда!
- 02. Вам нужны сильные продажникиВы закрыли вопрос с лидами? Отлично! Теперь Вам нужны продавцы. Edler помогает нанять и обучить сильных продавцов в Вашу компанию. У нас есть потрясающие решения!
- 03. Вам нужны сильные руководителиУ Вас есть лиды и продавцы, но не хватает руководителей? С помощью Edler Вы легко наймете сильный управленческий состав и наладите работу в формате 1-2-3, делегировав работу на сотрудников!
Edler полностью решает эти жгучие боли
Но не ясно где их брать. Яндекс супер дорогой... хочется платить по факту получения лида
Но не ясно где взять продавцов, и чему их учить. Очень мало кандидатов хотят и могут работать с Клиентами
Каждый сотрудник обучается вручную, и уход / увольнение крайне болезненно для компании
Нет нормальных руководителей
Продавцы есть, но руководителей нормальных - нет. Приходится самому управлять отделом продаж
Решаем самые горячие задачи бизнеса!
Как правило, задача №1 - получить стабильный поток целевых лидов. Edler легко закрывает эту задачу!
👇👇👇
👇👇👇
#Нужны Целевые Лиды
Задача: нужно увеличить число целевых лидов
Пример решения: создали в edler.pro отдел телемаркетинга, подключили 3-5 операторов, каждый подтверждает по 7 целевых лидов в день с оплатой за факт лида.
Ср. срок: ~3 дня до первых лидов.
Задача: нужно увеличить число целевых лидов
Пример решения: создали в edler.pro отдел телемаркетинга, подключили 3-5 операторов, каждый подтверждает по 7 целевых лидов в день с оплатой за факт лида.
Ср. срок: ~3 дня до первых лидов.
Когда закрыт вопрос с лидами, пора собирать отдел продаж!
👇👇👇
👇👇👇
#Нужны сильные кандидаты в отдел продаж
Задача: уже есть лиды, нужны сильные продажники
Решение: поможем создать очередь из кандидатов, которые уже знаю про компанию, задачи, продукт, систему мотивации, хотят и готовы работать в компании.
Срок: 2-3 дня
Задача: уже есть лиды, нужны сильные продажники
Решение: поможем создать очередь из кандидатов, которые уже знаю про компанию, задачи, продукт, систему мотивации, хотят и готовы работать в компании.
Срок: 2-3 дня
Когда собрана команду отдела продаж, пора повышать конверсию в оплату!
👇👇👇
👇👇👇
#Нужны поднять конверсию
Задача: нужно обучить продавцов продавать системно с высокими конверсиями.
Решение: подключить "Мастер Продаж", обучить менеджеров логике продаж и техникам работы с вопросами и возражениями
Ср. срок: ~4 дней
Задача: нужно обучить продавцов продавать системно с высокими конверсиями.
Решение: подключить "Мастер Продаж", обучить менеджеров логике продаж и техникам работы с вопросами и возражениями
Ср. срок: ~4 дней
А когда есть стабильные сделки... нужно делегировать отдел на РОПа
👇👇👇
👇👇👇
#Какие еще задачи можно закрыть с edler?
С edler.pro очень просто:
# Создать поток целевых лидов
# Нанять менеджеров отдела продаж и РОПов
# Обучить менежеров по продажам
# Обучить руководителей отделов продаж
# Создать систему работы компании
С edler.pro очень просто:
# Создать поток целевых лидов
# Нанять менеджеров отдела продаж и РОПов
# Обучить менежеров по продажам
# Обучить руководителей отделов продаж
# Создать систему работы компании
На каких этапах используется Edler?
Edler помогает на всех этапах формирования команды: теле-маркетологов, маркетологов, продавцов, руководителей, или других специальностей.
#Привлечение откликов
Помогаем настроить HR-маркетинг и получать сотни откликов от кандидатов с помощью правильной работы с работными сайтами.
Например: на вакансию продавца 10-30 откликов в месяц делаем 700 откликов с помощью грамотной публикации вакансий на основе аналитики работных сайтов
Официальная интеграция с hh.ru
Помогаем настроить HR-маркетинг и получать сотни откликов от кандидатов с помощью правильной работы с работными сайтами.
Например: на вакансию продавца 10-30 откликов в месяц делаем 700 откликов с помощью грамотной публикации вакансий на основе аналитики работных сайтов
Официальная интеграция с hh.ru
#Работа с откликами
Edler сам работает с откликами и "продает" вакансию соискателям, тестирует кандидатов, дает вступительные задания и проверяет ответ.
Например: просит кандидатов выучить и озвучить часть скрипта для оценки речи кандидата.
Официальная интеграция с hh.ru
Edler сам общается с кандидатами, знакомит с компанией, задачами, системой мотивации, дает задания и проверяет их, и приводит готовых к работе кандидатов. На 100% автоматически.
Edler сам работает с откликами и "продает" вакансию соискателям, тестирует кандидатов, дает вступительные задания и проверяет ответ.
Например: просит кандидатов выучить и озвучить часть скрипта для оценки речи кандидата.
Официальная интеграция с hh.ru
Edler сам общается с кандидатами, знакомит с компанией, задачами, системой мотивации, дает задания и проверяет их, и приводит готовых к работе кандидатов. На 100% автоматически.
# Стажировка (адаптация)
Edler сам обучает кандидатов основам работы в компании, проводит тестирование и принимает Аттестацию.
Например: обучает стажеров Продукту, Терминам, Профилю Клиентов и кейсам компании.
Если у Вас нет программы стажировки, рекомендуем подключить материалы Welcome-Стажировка
Edler сам обучает кандидатов основам работы в компании, проводит тестирование и принимает Аттестацию.
Например: обучает стажеров Продукту, Терминам, Профилю Клиентов и кейсам компании.
Если у Вас нет программы стажировки, рекомендуем подключить материалы Welcome-Стажировка
# Обучение Продажам
Обучите Ваших сотрудников лучших техникам продаж по Вашим или уже готовым сценариям
Например: обучаем СПИН Продажам, Лестнице Ханта, Линии продаж Белфорда, техникам работы с вопросами и возражениями.
Рекомендуем подключить материалы "Мастер продаж"
Обучите Ваших сотрудников лучших техникам продаж по Вашим или уже готовым сценариям
Например: обучаем СПИН Продажам, Лестнице Ханта, Линии продаж Белфорда, техникам работы с вопросами и возражениями.
Рекомендуем подключить материалы "Мастер продаж"
# Система Отдела
Внедрите правила работы в Ваш отдел и создайте полноценный отдел продаж под управлением РОПа
Внедрите: регламенты координаций, правила проведения планерок и отчетов, системы контроля и отчетности.
Внедрите правила работы в Ваш отдел и создайте полноценный отдел продаж под управлением РОПа
Внедрите: регламенты координаций, правила проведения планерок и отчетов, системы контроля и отчетности.
Как Edler закрывает задачи бизнеса?
Очень просто... помогает нанять и обучить бесконечное число сотрудников / агентов / представителей + даем готовые сценарии найма и обучения
Очень просто... помогает нанять и обучить бесконечное число сотрудников / агентов / представителей + даем готовые сценарии найма и обучения
#Edler.Рекрутер (Автонайм)
Edler.Рекрутер сам свяжется с кандидатами, объяснит суть вакансии, задачи, систему мотивации, проведет тесты и даст тестовые задания для выполнения. Автоматически. Полностью заменяет отдел рекрутеров для первичной работы с кандидатами.
Срок внедрения: моментально
Edler.Рекрутер сам свяжется с кандидатами, объяснит суть вакансии, задачи, систему мотивации, проведет тесты и даст тестовые задания для выполнения. Автоматически. Полностью заменяет отдел рекрутеров для первичной работы с кандидатами.
Срок внедрения: моментально
#Edler.Обучение (LMS)
Мы подключаем внутренний корпоративный университет, помогаем разложить все знания в компании "по полочкам", чтобы все текущие и бесконечное число будущих сотрудников обучались в формате 1-2-3.
Срок внедрения: моментально
Мы подключаем внутренний корпоративный университет, помогаем разложить все знания в компании "по полочкам", чтобы все текущие и бесконечное число будущих сотрудников обучались в формате 1-2-3.
Срок внедрения: моментально
#Готовые отраслевые решения - в Edler.Market
С edler.pro очень просто:
# Создать поток целевых лидов
# Нанять менеджеров отдела продаж и РОПов
# Обучить менежеров по продажам
# Обучить руководителей отделов продаж
# Создать систему работы компании
С edler.pro очень просто:
# Создать поток целевых лидов
# Нанять менеджеров отдела продаж и РОПов
# Обучить менежеров по продажам
# Обучить руководителей отделов продаж
# Создать систему работы компании
Очень просто. Если Вам нужно наладить поток целевых лидов, да еще и с оплатой по факту подтверждения лида, используйте Теле-маркетинга. Изучите, как работает теле-маркетинг на странице решения!
Мы поможем Вам настроить edler, а в случае необходимости, и выбрать лучших кандидатов. Практически всегда достаточно просто внедрения edler.pro =)
Нет лучших гарантий того, что найм работает, чем очередь из сильных сотрудников, которые хотят у Вас работать. Мы проведем Вам демонстрацию живых кейсов, чтобы Вы лично убедились в работе платформы еще до ее интеграции в Вашу компанию. Вы увидите кейсы в реальном времени. Вы также можете связаться с любой компанией, которая использует edler, и запросить обратную связь. Практически все наши пользователи открыты к обратной связи.
Нет. Мы помогаем бизнесу решить глобальную проблему найма, адаптации и обучения сотрудников раз и навсегда с помощью платформы edler.pro. Мы делаем так, чтобы Вы никогда не испытывали проблем с командой.
* Edler.pro - платформа по упрощению найма, адаптации и обучения команды. С Edler легко найти маркетологов, менеджеров по продажам, руководителей отделов продаж, технических и IT специалистов, личных ассистентов, а также рабочий персонал: грузчиков, слесарей, монтажников, официантов, поваров и других сотрудников.
Остались вопросы?
Напишите нам, мы свяжемся с Вами и покажем, как всё работает
Напишите нам, мы свяжемся с Вами и покажем, как всё работает
Привлекайте клиентов, заключайте сделки и развивайте бизнес силами команды. «Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности».
